Vakıf Senedi

ÇAKIROĞLU EĞİTİM VE KÜLTÜR VAKFI

VAKIF SENEDİ

 

VAKIF

Madde 1- Vakfın adı ÇAKIROĞLU EĞİTİM VE KÜLTÜR VAKFI'dır.

VAKFIN MERKEZİ

Madde 2- Vakfın Merkezi İstanbul İli, Ümraniye İlçesinde, “Dudullu OSB Mahellesi İMES  205 Sokak B Blok No: 14/1 “ dur.

İlgili mevzuat çerçevesinde Vakıf Yönetim Kurulu kararı ile yurt içinde veya dışında şube ve temsilcilik açabilir.

 

VAKFIN GAYESİ

Madde 3-

1. İlim, kültür, toplum ve birey ahlakı, hayır, eğitim ve öğretim, spor, sağlık alanındaki her türlü faaliyetleri yapmak, teşvik etmek, imkanlarınca desteklemek.
2. İnsanlar arasında sevi ve saygı anlayışının, birlikte yaşama duygu ve düşüncesinin, iyiliklerde yardımlaşmanın, devletin ve kişilerin haklarına saygılı olmanın, aile, akraba ve bütün insanlığın mutluluğunun, muhtaçlara, kimsesizlere yardım etme inancının gelişme ve müesseseleşmesi için çalışmak; sosyal yardımlaşma ve dayanışmayı teşvik etmek.
3. Doğayı, tarih ve kültürel çevreyi koruyucu, güzelleştirici, geliştirici çalışmalar yapmak.

 

VAKFIN FAALİYETLERİ

Madde 4- Vakıf yukarıda belirtilen amaçlarını gerçekleştirmek için her türlü yasal faaliyetlerde bulunmakla birlikte amaçları doğrultusunda olmak kaydıyla aşağıdaki çalışmalarda da bulunur.

1. Yasal gereklere uyularak, vakfın amaçları doğrultusunda yurt içi ve yurt dışı özel ve resmi kurum ve kuruluşlar ile görüş alışverişinde bulunmak, ortak araştırma yapmak üzere çalışmalar yapmak,
2. Kurs, konferans, seminer, panel, brifing, sergi ve anma günleri, geceler düzenlemek,
3. Amaca uygun özel yarışmalar ve şenlikler günler tertipleyip ödüller vermek,
4. Konusunda uzman kişiler ve çevrelerden yararlanmak,
5. Yurt, pansiyon ve diğer tedavi kuruluşları, misafirhane, dinlenme tesisleri, lokaller, spor tesisleri ve yerleri, huzur evleri açmak,
6. Vakıf amaçlarının gerçekleştirilebilmesi için dergi, broşür, kitap yayınlamak, matbaa açmak,
7. Vakıf başarılı ve/veya ihtiyaç sahibi öğrencileri tespit ederek, gelirlerinin en az % kapasitesini bu öğrencilerin eğitim faaliyetlerini desteklemek ve yaygınlaştırmak için tahsis eder, burs verir.
8. Vakıf, gelirlerini vakıf amaçlarına tahsis ve sarf etmek,
9. Kültür ve tabiat varlıklarının korunması, bakım ve onarımı, muhafazası ile ilgili çalışmalar va araştırmalar yapmak, bunlarla ilgili envanter kayıtlarını tutmak ve sergilenmeleri amacıyla özel müzeler kurmak,
10. İşsiz gençleri mesleki eğitimlerden geçirmek suretiyle topluma kazandırmak, işsizliği ortadan kaldırıcı çalışmalar yaparak üretime katkıda bulunmak, işsizlere iş bulma konusunda yardımcı olmak,
11. Sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi hususunda, hastane ve poliklinikler açmak, sağlık ile ilgili konularda seminer, panel ve bilimsel toplantılar düzenlemek suretiyle toplumu bilinçlendirmek, bilhassa çocuk ve gençlerin sağlıklı büyümesi için çalışmalar yapmak,
12.  Başta çocuklar, kadınlar ve gençler olmak üzere bireylerin ruh ve bedensel gelişmelerini sağlayıcı, kişiliklerini geliştirici, kendilerine güvenen üretken fertler olabilmelerinde sosyal ve kültürel faaliyetlerde bulunmalarını sağlamak, bir arada bulunabilecekleri lokal veya lokaller açmak ve işletmek,
13. Yurdumuzun doğal güzelliklerinin muhafazası için bilimsel toplantılar düzenlemek, çevrecilik çalışmalarını geliştirmek, park ver bahçelerin geliştirilmesi, güzelleştirilmesi, erozyonla mücadele, bakır alanlarının ağaçlandırılması, konularında ilmi çalışmalar yapmak, bu çalışmaları hayata geçirmek için bu hususlarda faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yapmak,
14. Çağdaş eğitim ve öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde, milletin ve ülkenin ihtiyaçlarına uygun insan gücü yetiştirmek amacıyla, çeşitli düzeylerde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayın ve danışmanlık yapmak, ülkeye ve insanlığa hizmet etmek üzere, yurtiçinde ve yurtdışında öğretimin her seviyesinde olmak üzere, her nevi eğitim tesisleri, okul öncesi eğitim, ilköğretim, orta öğretim ve lise, meslek lisesi ve benzeri örgün yaygın eğitim kurumları ile üniversite, meslek yüksekokulu ve benzeri yükseköğretim kurumları kurmak, kurdurmak, işletmek, işlettirmek, kurulu olanlara ortak olmak, bunları devralmak veya devretmek bilimsel araştırma ve çalışmalar yapılmasını sağlamak,
15. Sporun gelişmesini sağlamak, amatör sporla uğraşan herkesin yararına açık spor tesisleri kurmak, kurulmuş olanları tamir etmek, ilaveler yapmak, bakımlarını ve gelişmelerini sağlamak, eğitim ve spor konularıyla ilgili seminerler, kurslar düzenlemek, bu konularla uğraşan okul, kulüp, dernek ve vakıf gibi kuruluşlarla iş birliği yapmak, bunları bir araya toplamak, faaliyetlerine etkinlik kazandırmak ve koordinasyon ile bütünleşme sağlamak,
16. Fakirlere yardım amacıyla gıda bankacılığı yapmak suretiyle bu kapsamda tespit edilen ihtiyaç sahiplerine gıda, temizlik, giyecek ve yakacak yardımlarında bulunmak,
17. Vakıf, fakru zaruret içerisinde ve muhtaç durumda bulunan vatandaşlar ile gerektiğinde her ne surette olursa olsun Türkiye'ye kabul edilmiş veya gelmiş kişilere ayni ve/veya nakdi yardım eder, sosyal yardımlaşma ve dayanışmayı teşvik eder.
18. Türkiye'nin bilgi toplumu haline gelmesi amacıyla faaliyetlerde bulunmak, bunlarla ilgili elektronik, sanal ortamda haberleşmeyi teminen web siteleri kurmak,
19. Toplumun kültür ve sanat zevkini geliştirmek, bu yönde gerekli faaliyetlerde bulunmak,
20. Vakıf; İslam dininin gerçek hüviyeti ile tanıtılmasında, toplumun din konusunda aydınlatılmasında Diyanet İşleri Başkanlığı'na yardımcı olmak, nezdinde gereken yerlerde cami yapıp donatır, yayınların yapımına ve/veya dağıtımlarına aracı olur.

 

VAKFIN GAYESİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPABİLECEĞİ İŞ VE İŞLEMLER

Madde 5- Vakıf gayesine ulaşmak için taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye, gelirlerini almaya ve harcamaya, Vakıf malvarlığına giren bir ya da birden çok taşınmaz mal veya gelirlerini bir ya da birçok kez yatırımda kullanmaya, Vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak  koşulu ile yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma ve diğer yollarla, mal ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerleri almaya ve Vakfın amacı doğrultusunda bunları değerlendirip satmaya, Vakfın amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurtiçi ve  yurtdışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler ile iş birliği ve/veya anlaşmalar, yardımlar, bağışlar yapmaya ve/veya almaya, kamu kurum ve kuruluşları dışındakilerden yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya, taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek ve mülkiyetten gayrı ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehin ve ipoteği dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabule, Vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye, Vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve Vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilklerine göre çalışacak iktisadi işletmeler, şirketler kurmaya, kurulu olanlara iştirake, bunları doğrudan işletmeye yada denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye, Vakfın amaç ve hizmet konularından birinin yada tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf, mal edinme, inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya, Vakfın gelirlerini artırmak için, şirketlerin pay senetlerini, intifa senetlerini tahvil finansman bonosu, mevduat sertifikası, hazine bonosu, yatırım fonlarını, obligasyonlarını  veya diğer hisse temsil eden veya mevcut veya vücut bulacak bir hak veya alacak ifade eden evrakını ve bilcümle hisse senetlerini ve bütün bunlara ait kuponları ve diğer menkul değerleri almaya, Vakfına amacı gerektirdiğinde değerlendirmeye, satmaya, ve gelirlerini tahsil ve sarfa, Türk Medeni Kanununun 48. Maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir.

Vakıf bu yetki ve gelirlerini Türk Medeni Kanunu ile yasaklanan maksatlarla kullanamaz.

           

            VAKFIN KURULUŞ MAL VARLIĞI

Madde 6- Vakfın kuruluş mal varlığı kurucular tarafından vakfa tahsis edilmiş olan 320.000 (üçyüzyirmibin ) TL. dir.

Kuruluş malvarlığı, Vakfın kurulmasını müteakip, malvarlığına yapılacak ilavelerle artırılabilir.

           

            BAĞIŞLAR VE YARDIMLAR

Madde 7-  Vakıf, yurtiçi ve yurtdışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan bağış, ayni ve nakdi yardım alabilir. Bağışlar şartsız ve şartlı olarak yapılabilir. Vakfa yapılacak bağışlar, Yönetim Kurulu kararı ile kabul edilebilir. Şartsız bağışlar Vakfa gelir kaydolunarak, bağışlanan iktisadi kıymetin mahiyetine ve mevcut ihtiyaca göre Yönetim Kurulu Kararı ile kullanılır veya sarf edilir. Şartlı bağışların kabul edilebilmesi için, mevcut şart veya mükellefiyetlerin Vakfın amacına aykırı düşmemesi gerekir.

Vakıf, yurtiçi ve yurtdışındaki kişi, kurum ve kuruluşlara bağışta bulunabilir, ayni ve nakdi yardım yapabilir.

 

            VAKFIN ORGANLARI

Madde 8- Vakfın organları aşağıda gösterilmiştir.

1. Mütevelli Heyeti
2. Yönetim Kurulu
3. Denetim Kurulu

 

MÜTEVELLİ HEYETİ

Madde 9- Vakfın Mütevelli Heyeti, Vakfın kurucular listesinde adları yazılı ve Vakıf Resmi Senedi altında imzaları bulunan gerçek kişiler ile birlikte, Vakıf kuruluşu sonrasında katılım sağlayabilecek, vakfeden katılımcı üyeler olmak üzere gerçek kişi ve tüzel kişilik temsilcilerinden meydana gelir. Şöyle ki;

1. Vakfeden kurucu üyeler, Vakfın kuruluş aşamasında yer alan, işbu Vakıf Resmi Senedi altında imzaları bulunan kurucu üyelerdir.
2. Vakfeden katılımcı üyeler, Yönetim Kurulunun vakfeden katılımcı üye olacaklar için belirleyeceği miktar veya üzerinde üyelik katılım payı ödemesi yapan, Yönetim Kurulu tarafından uygun bulunan ve Mütevelli Heyet tarafından, üyeliğe kabulü onaylanan üyelerdir.

Mütevelli heyet üyeleri, kendilerinden sonra görev yapmak üzere yerlerini almasını istedikleri iki kişinin adını önceden belirleyerek yazılı olarak Mütevelli Heyetine verirler. Ölüm, istifa ya da başka bir nedenle üyeliklerde eksilme olduğunda, Mütevelli Heyeti bu iki adaydan birisini katılanların çoğunluğu ile seçer.

Mütevelli heyet üyelerinin aday bırakmamaları veya adaylardan hiçbirinin görevi kabul etmemeleri halinde, boşalan Mütevelli Heyet üyeliğine seçim, kalan Mütevelli Heyet üyelerinin ortak kararı ile yapılır.

 

            MÜTEVELLİ HEYETİNİN GÖREV VE YETKİLERİ

Madde 10- Mütevelli Heyet Vakfın en yüksek karar organıdır. Mütevelli Heyetin yetkileri aşağıda gösterilmiştir.

1. Yönetim Kurulunu seçmek,
2. Denetim Kurulunu seçmek,
3. Vakıf Yönetim Kurulunca hazırlanan faaliyet raporu ile Denetim Kurulu raporlarını görüşüp incelemek, Yönetim Kurulunun ibrası konusunda karar vermek,
4. Yönetim Kurulunca hazırlanacak vakıf iç mevzuat aynen veya değiştirerek kabul etmek,
5. Yönetim kurulunca hazırlanacak yıllık bütçe veya ek bütçe tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,
6. Vakfa ait taşınmazların satılması, rehin, ipotek veya diğer ayni haklar ile yükümlü hale getirilmesi konularındaki Yönetim Kurulu kararlarını uygun gördüğü takdirde alacağı karar ile onaylamak,
7. Gerektiğinde Vakıf senedinde ilave ve değişiklikler yapmak,
8. Vakıf faaliyetleri konusunda genel politikaları belirlemek,
9. Yönetim Kurulunca önerilen vakfeden üyeler ile onur üyelerini kabul etmek,
10. Vakıf Resmi Senedinde Mütevelli Heyetine bırakılmış diğer görevleri yerine getirmek ve gerekli kararları almak,

 

MÜTEVELLİ HEYETİN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR NİSABI

Madde 11- Mütevelli Heyetin ilk toplantısı, vakfın tescilini müteakip bir ay içinde yapılır. Mütevelli Heyet, Yönetim Kurulunun çağrısı ve hazırladığı gündem doğrultusunda yılda en az bir kere olağan olarak toplanır.

Mütevelli Heyet ayrıca yönetim kurulunun gördüğü lüzum üzerine veya mütevelli heyet üyelerinin en az üçte birinin yazılı olarak yönetim kurulundan talepte bulunmaları halinde olağan üstü olarak toplanabilir. Olağan ve olağanüstü toplantılarda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görüşülemez. Ancak, olağan toplantıda divanın teşkilinden hemen sonra, hazır bulunanların, en az onda birinin yazılı önerisi ile; senet değişikliği ve vakıf organları ile vakfa yükümlülükler ve sorumluluklar yükleyecek konular dışında gündeme madde ilavesi mümkündür. Toplantı tarihi, yeri saati ve gündemi, toplantı gününden en az 7 (yedi) gün önce üyelere ulaşacak şekilde; imza karşılığı, SMS(Kısa mesaj hizmeti) elektronik posta sistemiyle veya taahhütlü mektupla bildirilir.

Mütevelli Heyet üye tam sayısının yarısından bir fazlası ile toplanır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı, bir hafta sonra aynı gün ve saatte aynı yerde yapılır. Bu ikinci toplantıda toplantı nisabı, üye tam sayısının üçte birinden (1/3) az olamaz.

Mütevelli Heyet karar yeter sayısı ise, toplantıya katılan üye sayısının yarıdan bir fazlasıdır. Oyların eşit olması halinde, divan başkanının oyu iki oy sayılır. Oylamanın ne şekilde yapılacağı ayrıca karara bağlanır. Her üyenin tek oy hakkı vardır. Toplantıya gelemeyecek üye, Mütevelli Heyetten bir başka üyeyi vekil tayin edebilir. Bir şahısta birden fazla vekalet toplanamaz.

Vakıf senedinde yapılacak değişiklik, düzeltme veya ilaveler için karar yeter sayısı, üye tam sayısının üçte ikisidir.

 

            YÖNETİM KURULU

Madde 12- Vakıf Yönetim Kurulu; Mütevelli Heyetçe üç yıllığına seçilecek, 9 sasil ve 9 yedek üyeden oluşur. Yönetim kurulu üyelerinden çoğunluğunun mütevelli heyet üyesi olması zorunludur. Çoğunluk oluşturmamak şartıyla vakıf dışından kişilerin seçilmesi mümkündür. Yönetim kurulunun ilk toplantısında başkan, başkan yardımcısı ve muhasip üye seçilerek görev taksimi yapılır. Üst üste iki kere yönetim kurulu başkanlığı yapmış olanlar, aradan bir seçim dönemi geçmedikçe aynı göreve yeniden seçilemezler. Görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple, Yönetim Kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine, sırasına göre yedek üyelerden biri göreve çağrılır. Yönetim Kurulu ayda en az bir kere toplanır. Geçerli mazereti olmadan arka arkaya 4 toplantıya katılmayan yönetim kurulu üyesi, bu görevden çekilmiş sayılır.

Toplantı yeter sayısı, üye tam sayısının salt çoğunluğu olup, kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde başkanın oyu iki oy sayılır. Alınan kararlar noter tasdikli karar defterine yazılarak imzalanır.

           

            YÖNETİM KURULUNUN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

Madde 13- Yönetim Kurulu, Vakfın idare ve icra organıdır.

Bu sıfatla Yönetim Kurulu:

1. Vakıf amaçlarını gerçekleştirmek için, Vakıf senedi doğrultusunda gerekli kararları alır ve uygular.
2. Mütevelli Heyetçe belirlenen genel politikalar ışığında, Vakıf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlar. Bu bağlamda gerekli iç mevzuat tasarılarını hazırlar ve Mütevelli Heyetin onayına sunar.
3. Vakıf adına hukuki tasarrufta bulunur. Şöyle ki:

Vakfın taşınır ve taşınmaz mallara ve paralara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle veya diğer yollarla sahip olması ve kullanabilmesi için gerekli ferağları kabul etmeye ve gerekli diğer işlemleri yapmaya, Vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koşulu ile yapılacak bağış, vasiyet, satın alma ve diğer yollarla mal ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları kullanmaya, Vakıf gelirlerini tahsil etmeye ve harcamaya, Vakfın amacı doğrultusunda menkul değerleri almaya ve bunları değerlendirip satmaya, taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetten gayri ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehin ve ipoteği dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabule, Vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya, kefalet, rehin ve diğer güvenceleri vermeye, Vakfın malvarlığı içerisindeki taşınırları satmaya izinli ve yetkilidir. Yönetim Kurulunun Vakıf malvarlığı üzerindeki tasarruf yetkisinin bir istisnası olarak; Vakfa ait taşınmazların satılabilmesi, rehin, ipotek veya diğer ayni haklar ile yükümlü hale getirilebilmesi için bu konularda alınacak Yönetim Kurulu kararının Mütevelli Heyeti tarafından onaylanması gerekir.

4. Vakfa gelir sağlamak ve Vakıf gelirlerini artırmak için, Vakıf malvarlığı ve gelirleri ile yatırımlar

yapmaya, sınai ve ticari şirketler kurmaya, bunları işletmeye, kurulmuş olanlara iştirak etmeye, Vakfın taşınır ve taşınmaz mallarını kiralamaya, şirketlerin pay senetlerinin, intifa senetlerinin, hazine bonosunun, yatırım fonlarının, veya diğer hisse temsil eden veya mevcut veya vücut bulacak bir hak veya alacak ifade eden evrakının ve bilcümle hisse senetlerinin ve bütün bunlara ait kuponların ve benzeri diğer menkul değerlerin iktisap edilmesi ve gerektiğinde satılması için gerekli iş ve işlemleri yapmaya izinli ve yetkilidir.

5. Vakıf tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kişilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli

girişimlerde bulunur ve işlemleri yapar.

6. Görev, yetki ve sorumlulukları önceden açıkça belirlenmek kaydıyla, vakfa müdür atayabilir,

vakıf genel sekreterliği veya benzeri yardımcı birimler oluşturabilir, gerektiğinde görevlerine son verir.

7. Vakfeden üyeler ile onur üyelerinin kabulü ve seçilmesi için gerekli ön değerlendirmeyi yapar

ve uygun bulduklarını Mütevelli Heyetine sunar,

8. Vakıfta istihdam edilecek personeli belirler, atamasını yapar, ücretlerini tayin eder,

gerektiğinde işlerini son verir.

1. İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurtiçinde ve yurtdışında şube ve temsilcilik açılmasına

ve kapatılmasına karar verir, bu hususta gereken işlemleri yapar.

10. Vakfın muhasebe işlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda gelir-gider cetveli ver

Bilançoların düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanını sağlar,

11. Mütevelli Heyetin kabul ettiği yıllık bütçe ve varsa ek bütçeyi uygular,
12. Mütevelli Heyet toplantıları ile ilgili hazırlık işlemlerini yerine getirir.
13. Mütevelli Heyet toplantılarında, döneme ait Vakıf faaliyet raporunu ibraya sunar,
14. Vakıf üyeliğine katılım payını belirler,
15. İlgili mevzuat ile iş bu Vakıf Resmi Senedi ve Vakıf iç mevzuatının öngördüğü diğer görevleri yapar, yetkileri kullanır.

 

VAKFIN TEMSİLİ

Madde 14- Vakfı Yönetim Kurulu temsil eder. Yönetim Kurulu bu temsil yetkisini yönetim kurulu başkanı ve başkan yardımcısına devredebilir. Yönetim Kurulu, genel veya belli hal ve konularda, belirleyeceği esaslar dahilinde kendi üyelerinden bir veya birkaçını, yetkili memur ve memurlarından herhangi bir veya birkaçını, temsil veya temsilcilerini, herhangi bir sözleşmeyi akdetmeye, mukavele, hukuki belge veya senedi Vakıf nam ve hesabına tanzim ve devretmeye yetkilidir.

 

            DENETİM KURULU

Madde 15- Denetim Kurulu, Mütevelli Heyet adına Vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için kurulmuş bir organdır. Denetim Kurulu, Mütevelli Heyetçe kendi içinden veya çoğunluk oluşturmamak üzere dışarıdan üç yıl için seçilecek 3 kişiden oluşur. Ayrıca 3 yedek üye seçilir. Herhangi bir sebeple ayrılan asil üye yerine yedek üye göreve çağrılır. Denetim Kurulu, incelemelerini tüm defter, kayıt ve belgeler üzerinde yapar. Eğer varsa Bağımsız Denetim Kuruluşu tarafından hazırlanan rapor da Denetim Kurulu raporuna ek olarak konur. Hesap dönemi itibarı ile düzenlenecek rapor, Mütevelli Heyet toplantısından en az 15(on beş) gün önce Mütevelli Heyete gönderilmek üzere Yönetim Kuruluna verilir.

 

            BAĞIMSIZ DENETİM KURULUŞU

Madde 16- Vakıf Mütevelli Heyeti gerekli gördüğü hallerde Yönetim Kurulu tarafından önerilen 3 (üç) Bağımsız Denetim Kuruluşu'ndan birini onaylayarak Denetim Kurulu görevlerinin Bağımsız Denetim Kuruluşu tarafından da yapılmasına karar verebilir. Bu hüküm Denetim Kurulunun işlevini ortadan kaldırmayacak olup ikincil bir denetim niteliğindedir.

 

            VAKIF ONUR ÜYELİĞİ

Madde 17- Onur üyeleri, Yönetim Kurulunun önerisi ve Mütevelli Heyetin onayı ile kabulü gerçekleşecek, Vakfın amacına yönelik çalışmalarda olağanüstü yararlılık gösteren; maddi ve manevi açıdan çok büyük destek sağlayan üyelerdir. (İşbu Vakıf senedinde vakfeden üye olabilmek için aranan, üyelik katılım payının ödenmesi şartı onur üyeleri için aranmaz.)

Onur üyeleri, Mütevelli Heyet toplantılarına katılabilirler, ancak oy hakları yoktur.

 

            HUZU HAKKI

Madde 18- Vakıf organlarında görev alanların hizmetleri fahridir, ücret ve huzur hakkı alamazlar. Ancak görevli olarak bir yere gönderilmeleri halinde, yönetim kurulu kararı ile kendilerine yıllık bütçede uygun görülecek miktarda harcırah verilebilir.

 

            VAKFIN GELİRLERİ

Madde 19- Vakfın gelirleri aşağıda gösterilmiştir.

1. Vakfın amacına uygun her türlü şartlı, şartsız bağışlar ile yardımlar,
2. Vakıf faaliyetlerinden elde edilecek muhtelif gelirler,
3. İktisadi işletmeler, iştirakler ve ortaklardan sağlanacak gelirler,
4. Vakıf menkul ve gayrimenkulleri ile diğer varlık ve haklarının değerlendirilmesi ile sağlanacak gelirler,

 

VAKIF GELİRLERİNİN TAHSİS VE SARF EDİLECEĞİ YERLER

Madde 20- Vakfın yıllık bürüt gelirlerinin en az üçte ikisi Vakfın amaçlarına, kalanı yönetim ve idame giderleri ile ihtiyata ve vakıf malvarlığını artırıcı yatırımlara tahsis ve sarf olunur.

 

            RESMİ SENET DEĞİŞİKLİĞİ

Madde 21- Vakıf senedinde yapılacak değişiklikler Yönetim Kurulunun veya Mütevelli Heyet üyelerinin en az beşte birinin (1/5) yazılı teklifi ile, Mütevelli Heyet üye tamsayısının en az üçte ikisinin (2/3) onayı ve mahkeme tarafından verilecek karar ile yapılır.

 

            VAKFIN SONA ERMESİ

Madde 22- Vakfın herhangi bir sebeple sona ermesi halinde borçların tasfiyesinden arta kalan mal ve hakları Çakıroğlu Eğitim ve Kültür Derneği'ne devredilir.

Vakfın sona ermesi ancak Yönetim Kurulunun veya Mütevelli Heyet üye tamsayısının en az yarısından bir fazlasının yazılı teklifi ve Mütevelli Heyet üye tamsayısının üçte ikisinin (2/3) onayı ve mahkeme tarafından verilecek karar ile mümkündür.